A.入世精神 B.倫理中心 C.中庸之道 D.個(gè)人主義 E.先義后利
A.要根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn),建立相應(yīng)的測(cè)量維度 B.編制題目時(shí),只需參考管理專(zhuān)家的建議,無(wú)需聽(tīng)取相關(guān)工作者的建議 C.每個(gè)維度的測(cè)量題目為6~8個(gè),數(shù)量太少難以反映該維度的特征 D.題目的表達(dá)避免使用容易引起思考混亂和理解歧義的詞句 E.開(kāi)放式問(wèn)題數(shù)量不限,要選取具有代表性的問(wèn)題
A.制度透明,規(guī)范嚴(yán)格 B.獎(jiǎng)懲分明,以獎(jiǎng)為主 C.獎(jiǎng)懲分明,以罰為主 D.長(zhǎng)期執(zhí)行,重在引導(dǎo) E.形式隆重,公正公平