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選拔和培養(yǎng)公關(guān)人員,是我國(guó)當(dāng)前開(kāi)展公共關(guān)系工作和發(fā)展公共關(guān)系事業(yè)的一項(xiàng)迫切任務(wù)。社會(huì)組織在選拔公關(guān)人員時(shí)應(yīng)該首先堅(jiān)持()的原則。
答案:
因人施任、任人唯賢
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填空題
聘請(qǐng)外部公關(guān)專家對(duì)企業(yè)的公共關(guān)系進(jìn)行調(diào)查、訪問(wèn)和分析,對(duì)企業(yè)的公關(guān)活動(dòng)做出 較為客觀的評(píng)價(jià)和衡量,并對(duì)未來(lái)的活動(dòng)提出建議和咨詢,是屬于公關(guān)評(píng)估方法中的()。
答案:
內(nèi)部、外部監(jiān)察法
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填空題
讓人們看到企業(yè)的產(chǎn)品廣告、標(biāo)志、名牌、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色,就能聯(lián)想到企業(yè)全心全意為顧客服務(wù)的精神、精益求精的工作作風(fēng)、精良的產(chǎn)品質(zhì)量,感到真實(shí)可靠,屬于企業(yè)cs略的()。
答案:
視聽(tīng)滿意
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