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用人單位的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)僅適用于全體勞動(dòng)者。
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判斷題
勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)即有強(qiáng)制性作用,又具有非強(qiáng)制性作用,同時(shí)具有約束力。
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判斷題
用人單位違反勞動(dòng)合同法的規(guī)定解除或是終止勞動(dòng)合同,依照《勞動(dòng)合同法》第八十七條的規(guī)定支付賠償金的,還需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。賠償金的計(jì)算年限自《勞動(dòng)合同法》實(shí)施之日起計(jì)算。
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