A.職位描述 B.任職資格 C.職位標(biāo)識(shí) D.職位規(guī)范
A.問(wèn)卷法 B.訪談法 C.關(guān)鍵事件法 D.工作日志法 E.觀察法
A.沒(méi)有明確的比較標(biāo)準(zhǔn),會(huì)造成評(píng)價(jià)的結(jié)果帶有一定的主觀性; B.當(dāng)職位較多時(shí),采用比較的方法進(jìn)行排序存在較大的誤差 C.不容易被員工理解 D.而且操作成本較高