問答題

【簡答題】由于應(yīng)試者本身的原因,仍然會給測驗(yàn)結(jié)果帶來誤差,這些誤差是什么?

答案:

(1)應(yīng)試動機(jī)
(2)測驗(yàn)焦慮
(3)測驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)
(4)練習(xí)效應(yīng)
(5)反應(yīng)傾向和反應(yīng)定勢
(6)生理變因

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問答題

【簡答題】人事測評誤差的主要類型有哪些?

答案: 人事測評的誤差主要有四類:
第一類是來源于人事測評工具本身的誤差;
第二類是來源于測評實(shí)施過程的誤差...
問答題

【簡答題】績效評估中的誤差有哪些?

答案:

(1)偏見誤差
(2)對比誤差
(3)分布誤差
(4)暈輪誤差

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