A.充分考慮員工的情緒 B.具有標(biāo)準(zhǔn)化的工序和操作規(guī)程 C.有利于員工的崗位輪換 D.有利于提高員工的操作效率 E.對(duì)員工的技術(shù)要求高
A.組合工作任務(wù) B.建構(gòu)自然的工作單元 C.建立管理者-員工關(guān)系 D.擴(kuò)大橫向的工作負(fù)荷 E.開通信息反饋渠道
A.人員配備狀況分析 B.管理人員的考核制度是否健全和得到貫徹 C.哪些部門之間的職能銜接不夠 D.獎(jiǎng)懲制度是否完善和得到落實(shí) E.陳舊的職能是否可以取消或合并