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非正式場合進(jìn)行的評估,不會給評估對象造成壓力,但不能真實地反映他們對培訓(xùn)活動的態(tài)度。()
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在培訓(xùn)項目評估中,學(xué)員的意見雖然是評估數(shù)據(jù)產(chǎn)生的直接來源,但并不會對評估結(jié)果產(chǎn)生直接影響。()
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企業(yè)制定培訓(xùn)考勤管理規(guī)定,有助于管理培訓(xùn)考勤,增強學(xué)員的考勤紀(jì)律意識,營造良好的培訓(xùn)環(huán)境和培訓(xùn)秩序,保證培訓(xùn)工作順利完成。()
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