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企業(yè)接受員工的人事檔案時(shí),為了提高工作效率,不用按照檔案接受流程,直接由人力資源部審批后入檔即可。
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交通、鐵路、郵電、水運(yùn)、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊,需連續(xù)作業(yè)的職工,采用的工時(shí)制度為不定時(shí)制度,以滿足日常工作需求。
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員工入職進(jìn)入用單位后,其試用期長(zhǎng)短由用人單位決定,根據(jù)員工具體工作表現(xiàn)來(lái)定沒有限制。
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