單項選擇題

在職務(wù)描述中，指組織對從事一定工作活動所規(guī)定的工作名稱或工作代號，以便于對各種工作進行識別、登記、分類以及確定組織內(nèi)外的各種工作關(guān)系，它是職務(wù)描述的哪個方面（）

A.工作活動和工作程序
B.社會環(huán)境
C.工作名稱
D.物理環(huán)境

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單項選擇題

采取下列哪種人力資源戰(zhàn)略的企業(yè)很重團隊建設(shè)、自我管理和授權(quán)管理。企業(yè)在對員工的培訓(xùn)上也較重視員工的溝通技巧、解決問題的方法、團隊工作等（）

A.誘引戰(zhàn)略
B.投資戰(zhàn)略
C.參與戰(zhàn)略
D.合作戰(zhàn)略

單項選擇題

焦點置于以硬的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的績效結(jié)果上，先不要責(zé)怪和追究當事者個人的責(zé)任與過錯，語氣盡量不帶威脅性。考核者要先表明他所關(guān)心的是哪方面的績效，再說下級的實際情況與要求達到的目標間的差距；要上、下一起來找差距。這種績效考核面談的技巧是（）

A.要保持雙向溝通
B.對事不對人
C.落實行動計劃
D.談具體，避一般