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答案：（1）要準確、客觀地收集培訓需求信息；
（2）結(jié)合組織企業(yè)分析、任務(wù)分析、人員分析的內(nèi)容和結(jié)果進行分析

答案：培訓需求分析是指在規(guī)劃與設(shè)計培訓開發(fā)活動之前，由企業(yè)培訓部門、管理者、員工等有關(guān)人員采用各種方法和技術(shù)，對企業(yè)戰(zhàn)略、組織...