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A.國(guó)壽安心保
B．國(guó)壽無(wú)憂保
C．零工保
D．眾安雇主責(zé)任險(xiǎn)

A.職工在集團(tuán)內(nèi)連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的，方可享受帶薪年假
B．工作滿1
B.滿10年不滿20年的，年休假為10天，同時(shí)需出具社保繳納證明
D．滿20年的，年休假為15天，同時(shí)需出具社保繳納證明
E．新進(jìn)員工符合A規(guī)定的，當(dāng)年度年休假天數(shù)為：（當(dāng)年度在本單位剩余天數(shù)÷365天）×5，折算后不足1整天的部分不享受年休假
F．年休假按自然年度計(jì)算，有效期為一年,不累計(jì)到下個(gè)年度