A.為人才創(chuàng)業(yè)提供條件 B.提供平等、友好的文化氛圍 C.不可忽視外在激勵的內(nèi)在化 D.引進競爭機制
A.訪談 B.征求意見會議 C.意見箱 D.熱線電話
A.管理團隊 B.生產(chǎn)團隊 C.營銷團隊 D.咨詢團隊
A.1 B.2 C.3 D.4
A.實事求是B.雷厲風行C.謙虛謹慎D.團結(jié)互助
A.交流個人表層信息的階段 B.交流個人深層信息的階段 C.暴露互動關(guān)系不協(xié)調(diào)的階段 D.重新調(diào)整互動關(guān)系的階段
A.會議 B.認知 C.新鮮感 D.對愿景的期待
A.工作的自主性 B.工作創(chuàng)造性 C.工作挑戰(zhàn)性 D.工作任務完整性
A.理智的角色 B.行動取向的角色 C.面向人的角色 D.非正式角色
A.觀察能力 B.想象能力 C.分析問題的能為 D.推理能為
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