經(jīng)管員(初級)章節(jié)練習(xí)(2019.05.09)

單項選擇題
大力開展廢舊物資的回收和（）工作是物資節(jié)約的途徑之一。
A、再生
B、再加工
C、修復(fù)利用
D、整修使用
判斷題
統(tǒng)計調(diào)查方法是指向調(diào)查單位搜集原始資料時采用的方法。
答案：正確
判斷題
檔案與資料之間的界限并不是不可逾越的，在一定的條件下它們可以相互轉(zhuǎn)化。
答案：正確
單項選擇題
文件的處理不包括文件的（）。
A、承辦
B、分送
C、校對
D、批辦
單項選擇題
人們在共同勞動中必須遵守的工作秩序和勞動規(guī)則是（）。
A、勞動紀(jì)律
B、勞動規(guī)范
C、工作紀(jì)律
D、工作規(guī)范
判斷題
凡是具有保存價值的檔案，應(yīng)盡可能地收集齊全，不殘缺短少。
答案：正確
單項選擇題
我國當(dāng)前的會計法規(guī)體系不包括（）。
A、企業(yè)會計規(guī)范
B、會計法
C、會計制度
D、會計準(zhǔn)則
單項選擇題
檔案從形成者的（）上劃分，一般可以分成法人和自然人兩種。
A、性質(zhì)
B、特點
C、特征
D、功能
單項選擇題
按勞動效率定員是指根據(jù)（）規(guī)定的任務(wù)和工人的勞動效率來計算班組定員人數(shù)。
A、工作量
B、工作崗位
C、生產(chǎn)計劃
D、勞動定額
單項選擇題
全面質(zhì)量管理的基礎(chǔ)工作中，標(biāo)準(zhǔn)化工作的（）標(biāo)準(zhǔn)包括組織系統(tǒng)圖、職責(zé)范圍、崗位責(zé)任制、考核標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、工作細(xì)則等。
A、工作
B、組織
C、管理
D、技術(shù)

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經(jīng)管員(初級)章節(jié)練習(xí)(2019.05.09)

大力開展廢舊物資的回收和（）工作是物資節(jié)約的途徑之一。

統(tǒng)計調(diào)查方法是指向調(diào)查單位搜集原始資料時采用的方法。

檔案與資料之間的界限并不是不可逾越的，在一定的條件下它們可以相互轉(zhuǎn)化。

文件的處理不包括文件的（）。

人們在共同勞動中必須遵守的工作秩序和勞動規(guī)則是（）。

凡是具有保存價值的檔案，應(yīng)盡可能地收集齊全，不殘缺短少。

我國當(dāng)前的會計法規(guī)體系不包括（）。

檔案從形成者的（）上劃分，一般可以分成法人和自然人兩種。

按勞動效率定員是指根據(jù)（）規(guī)定的任務(wù)和工人的勞動效率來計算班組定員人數(shù)。

全面質(zhì)量管理的基礎(chǔ)工作中，標(biāo)準(zhǔn)化工作的（）標(biāo)準(zhǔn)包括組織系統(tǒng)圖、職責(zé)范圍、崗位責(zé)任制、考核標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、工作細(xì)則等。

經(jīng)管員(初級)章節(jié)練習(xí)(2019.05.09)

大力開展廢舊物資的回收和（）工作是物資節(jié)約的途徑之一。

統(tǒng)計調(diào)查方法是指向調(diào)查單位搜集原始資料時采用的方法。

檔案與資料之間的界限并不是不可逾越的，在一定的條件下它們可以相互轉(zhuǎn)化。

文件的處理不包括文件的（）。

人們在共同勞動中必須遵守的工作秩序和勞動規(guī)則是（）。

凡是具有保存價值的檔案，應(yīng)盡可能地收集齊全，不殘缺短少。

我國當(dāng)前的會計法規(guī)體系不包括（）。

檔案從形成者的（）上劃分，一般可以分成法人和自然人兩種。

按勞動效率定員是指根據(jù)（）規(guī)定的任務(wù)和工人的勞動效率來計算班組定員人數(shù)。

全面質(zhì)量管理的基礎(chǔ)工作中，標(biāo)準(zhǔn)化工作的（）標(biāo)準(zhǔn)包括組織系統(tǒng)圖、職責(zé)范圍、崗位責(zé)任制、考核標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、工作細(xì)則等。

大力開展廢舊物資的回收和（）工作是物資節(jié)約的途徑之一。

統(tǒng)計調(diào)查方法是指向調(diào)查單位搜集原始資料時采用的方法。

檔案與資料之間的界限并不是不可逾越的，在一定的條件下它們可以相互轉(zhuǎn)化。

文件的處理不包括文件的（）。

凡是具有保存價值的檔案，應(yīng)盡可能地收集齊全，不殘缺短少。

我國當(dāng)前的會計法規(guī)體系不包括（）。

檔案從形成者的（）上劃分，一般可以分成法人和自然人兩種。

按勞動效率定員是指根據(jù)（）規(guī)定的任務(wù)和工人的勞動效率來計算班組定員人數(shù)。

全面質(zhì)量管理的基礎(chǔ)工作中，標(biāo)準(zhǔn)化工作的（）標(biāo)準(zhǔn)包括組織系統(tǒng)圖、職責(zé)范圍、崗位責(zé)任制、考核標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、工作細(xì)則等。