經(jīng)管員(初級)章節(jié)練習(2020.05.06)

單項選擇題
勞動紀律的內(nèi)容中，要求遵守安全技術(shù)、（）規(guī)則，合理使用發(fā)給的工作服和防護用具，做到安全生產(chǎn)，不出事故。
A、安全生產(chǎn)和環(huán)境衛(wèi)生
B、生產(chǎn)衛(wèi)生和防水
C、生產(chǎn)衛(wèi)生和防火
D、安全生產(chǎn)和環(huán)保
單項選擇題
大力開展廢舊物資的回收和（）工作是物資節(jié)約的途徑之一。
A、再生
B、再加工
C、修復利用
D、整修使用
單項選擇題
工作不負責任，經(jīng)常產(chǎn)生廢品，損壞設備工具，浪費原材料、（），造成經(jīng)濟損失的要給予處罰。
A、財產(chǎn)
B、人力
C、能源
D、資金
判斷題
企業(yè)的管理已從經(jīng)營過程擴展到流通領(lǐng)域。
答案：錯誤
單項選擇題
企業(yè)文化建設的意義表現(xiàn)在企業(yè)文化建設是（）建設的需要。
A、兩個基本點
B、兩個文明
C、三大作風
D、四個堅持
判斷題
企業(yè)管理體系中的生產(chǎn)經(jīng)營管理，是指在市場經(jīng)濟思想指導下，進行市場調(diào)查、市場預測，確定生產(chǎn)目標、產(chǎn)品設計、試制、制造、銷售和用戶服務等生產(chǎn)經(jīng)營全過程的管理。
答案：正確
單項選擇題
勞動合同的主體由特定的（）和勞動者雙方構(gòu)成。
A.勞動協(xié)議
B.用人單位
C.用工合同
D.用人協(xié)議
單項選擇題
企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中形成的一種基本精神和凝聚力，以及企業(yè)全體員工共有的價值觀念和行為準則是企業(yè)（）。
A、制度
B、規(guī)范
C、文化
D、思想
判斷題
采用貨幣量度才便于將活勞動和不同質(zhì)的物化勞動消耗進行衡量比較。
答案：正確
單項選擇題
文件本身就是辦事工具，需要明確表達辦事意圖，這就更要求文件內(nèi)容（）。
A、豐富多彩
B、短小精悍
C、準確實際
D、簡練明了

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經(jīng)管員(初級)章節(jié)練習(2020.05.06)

勞動紀律的內(nèi)容中，要求遵守安全技術(shù)、（）規(guī)則，合理使用發(fā)給的工作服和防護用具，做到安全生產(chǎn)，不出事故。

大力開展廢舊物資的回收和（）工作是物資節(jié)約的途徑之一。

工作不負責任，經(jīng)常產(chǎn)生廢品，損壞設備工具，浪費原材料、（），造成經(jīng)濟損失的要給予處罰。

企業(yè)的管理已從經(jīng)營過程擴展到流通領(lǐng)域。

企業(yè)文化建設的意義表現(xiàn)在企業(yè)文化建設是（）建設的需要。

企業(yè)管理體系中的生產(chǎn)經(jīng)營管理，是指在市場經(jīng)濟思想指導下，進行市場調(diào)查、市場預測，確定生產(chǎn)目標、產(chǎn)品設計、試制、制造、銷售和用戶服務等生產(chǎn)經(jīng)營全過程的管理。

勞動合同的主體由特定的（）和勞動者雙方構(gòu)成。

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中形成的一種基本精神和凝聚力，以及企業(yè)全體員工共有的價值觀念和行為準則是企業(yè)（）。

采用貨幣量度才便于將活勞動和不同質(zhì)的物化勞動消耗進行衡量比較。

文件本身就是辦事工具，需要明確表達辦事意圖，這就更要求文件內(nèi)容（）。

經(jīng)管員(初級)章節(jié)練習(2020.05.06)

勞動紀律的內(nèi)容中，要求遵守安全技術(shù)、（）規(guī)則，合理使用發(fā)給的工作服和防護用具，做到安全生產(chǎn)，不出事故。

大力開展廢舊物資的回收和（）工作是物資節(jié)約的途徑之一。

工作不負責任，經(jīng)常產(chǎn)生廢品，損壞設備工具，浪費原材料、（），造成經(jīng)濟損失的要給予處罰。

企業(yè)的管理已從經(jīng)營過程擴展到流通領(lǐng)域。

企業(yè)文化建設的意義表現(xiàn)在企業(yè)文化建設是（）建設的需要。

勞動合同的主體由特定的（）和勞動者雙方構(gòu)成。

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中形成的一種基本精神和凝聚力，以及企業(yè)全體員工共有的價值觀念和行為準則是企業(yè)（）。

采用貨幣量度才便于將活勞動和不同質(zhì)的物化勞動消耗進行衡量比較。

文件本身就是辦事工具，需要明確表達辦事意圖，這就更要求文件內(nèi)容（）。

勞動紀律的內(nèi)容中，要求遵守安全技術(shù)、（）規(guī)則，合理使用發(fā)給的工作服和防護用具，做到安全生產(chǎn)，不出事故。

工作不負責任，經(jīng)常產(chǎn)生廢品，損壞設備工具，浪費原材料、（），造成經(jīng)濟損失的要給予處罰。

企業(yè)的管理已從經(jīng)營過程擴展到流通領(lǐng)域。

勞動合同的主體由特定的（）和勞動者雙方構(gòu)成。

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中形成的一種基本精神和凝聚力，以及企業(yè)全體員工共有的價值觀念和行為準則是企業(yè)（）。

文件本身就是辦事工具，需要明確表達辦事意圖，這就更要求文件內(nèi)容（）。