工會(huì)系統(tǒng)考試江蘇基層工會(huì)系統(tǒng)章節(jié)練習(xí)(2019.05.10)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其（）。

2 （）屬于女職工負(fù)重勞動(dòng)引起的癥狀。

3 企業(yè)拒絕召開(kāi)職工代表大會(huì)，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期改正，逾期不改正的（）

4 用人單位拒絕與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合同并解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)依照法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的（）向勞動(dòng)者支付賠償金。

5 非專(zhuān)職主席、副主席或者委員自任職之日起，其尚未履行的勞動(dòng)合同期限短于任期的，勞動(dòng)合同期限（）至（）。但是，任職期間個(gè)人嚴(yán)重過(guò)失或者達(dá)到法定退休年齡的除外。

6 下列科目中，基層工會(huì)不使用的是（）

7 用人單位應(yīng)當(dāng)將集體合同的履行情況每（）至少向職工代表大會(huì)（職工大會(huì)）報(bào)告一次，每（）公布一次。

8 中華全國(guó)總工會(huì)根據(jù)（）原則，加強(qiáng)同各國(guó)工會(huì)組織的友好合作關(guān)系。

9 工會(huì)各級(jí)代表大會(huì)的代表和委員會(huì)的產(chǎn)生，一般采用（）方式產(chǎn)生。

10 職工代表大會(huì)每屆任期為（）。