工會(huì)系統(tǒng)考試章節(jié)練習(xí)(2020.06.04)

判斷題
有毒有害崗位員工療休養(yǎng)費(fèi)用，員工享受一等保健津貼的發(fā)放療休養(yǎng)費(fèi)1000元/年（含稅）。
答案：錯(cuò)誤
單項(xiàng)選擇題
發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，工會(huì)有權(quán)提出解決的建議；發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況，工會(huì)（）組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)。
A.要
B.應(yīng)當(dāng)
C.有權(quán)
D.應(yīng)
判斷題
過去五年，經(jīng)濟(jì)保持中高速增長，在世界主要國家中名列前茅，國內(nèi)生產(chǎn)總值從五十四萬億元增長到八十萬億元，穩(wěn)居世界第二，對(duì)世界經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)率超過百分之三十。
答案：正確
單項(xiàng)選擇題
國有、集體及其控股企業(yè)工會(huì)主席按企業(yè)黨政（）條件配備。
A.中層正職級(jí)
B.同級(jí)正職級(jí)
C.同級(jí)副職級(jí)
單項(xiàng)選擇題
用人單位安排勞動(dòng)者加班加點(diǎn)，在法定休假日勞動(dòng)的，按照不低于本人工資的（）支付加班工資。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
判斷題
幫扶救助由個(gè)人提出申請(qǐng)，由二級(jí)單位工會(huì)審核通過后上報(bào)公司工會(huì)，經(jīng)公司工會(huì)復(fù)核符合條件的提交公司幫扶救助領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審批后實(shí)施。
答案：正確
單項(xiàng)選擇題
職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問題的調(diào)查處理，（）參加。
A.紀(jì)委應(yīng)當(dāng)
B.財(cái)務(wù)可以
C.親屬必須
D.必須有工會(huì)
多項(xiàng)選擇題
職工董事、職工監(jiān)事享有其他董事、監(jiān)事同等的權(quán)利，可履行下列哪些義務(wù)（）
A.聽取職工的意見和建議
B.參與公司決策、監(jiān)督時(shí)，真實(shí)、準(zhǔn)確、全面地反映職工意見
C.向職工代表大會(huì)報(bào)告參與公司決策、監(jiān)督的情況
D.接受職工的監(jiān)督
判斷題
工會(huì)小組是工會(huì)的最小單位，是工會(huì)組織的細(xì)胞，是工會(huì)密切聯(lián)系群眾的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
答案：正確
單項(xiàng)選擇題
用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，（）訂立書面勞動(dòng)合同。
A.可以
B.應(yīng)當(dāng)
C.需要
D.無須

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工會(huì)系統(tǒng)考試章節(jié)練習(xí)(2020.06.04)

有毒有害崗位員工療休養(yǎng)費(fèi)用，員工享受一等保健津貼的發(fā)放療休養(yǎng)費(fèi)1000元/年（含稅）。

過去五年，經(jīng)濟(jì)保持中高速增長，在世界主要國家中名列前茅，國內(nèi)生產(chǎn)總值從五十四萬億元增長到八十萬億元，穩(wěn)居世界第二，對(duì)世界經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)率超過百分之三十。

國有、集體及其控股企業(yè)工會(huì)主席按企業(yè)黨政（）條件配備。

用人單位安排勞動(dòng)者加班加點(diǎn)，在法定休假日勞動(dòng)的，按照不低于本人工資的（）支付加班工資。

幫扶救助由個(gè)人提出申請(qǐng)，由二級(jí)單位工會(huì)審核通過后上報(bào)公司工會(huì)，經(jīng)公司工會(huì)復(fù)核符合條件的提交公司幫扶救助領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審批后實(shí)施。

職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問題的調(diào)查處理，（）參加。

職工董事、職工監(jiān)事享有其他董事、監(jiān)事同等的權(quán)利，可履行下列哪些義務(wù)（）

工會(huì)小組是工會(huì)的最小單位，是工會(huì)組織的細(xì)胞，是工會(huì)密切聯(lián)系群眾的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，（）訂立書面勞動(dòng)合同。

工會(huì)系統(tǒng)考試章節(jié)練習(xí)(2020.06.04)

有毒有害崗位員工療休養(yǎng)費(fèi)用，員工享受一等保健津貼的發(fā)放療休養(yǎng)費(fèi)1000元/年（含稅）。

國有、集體及其控股企業(yè)工會(huì)主席按企業(yè)黨政（）條件配備。

用人單位安排勞動(dòng)者加班加點(diǎn)，在法定休假日勞動(dòng)的，按照不低于本人工資的（）支付加班工資。

幫扶救助由個(gè)人提出申請(qǐng)，由二級(jí)單位工會(huì)審核通過后上報(bào)公司工會(huì)，經(jīng)公司工會(huì)復(fù)核符合條件的提交公司幫扶救助領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審批后實(shí)施。

職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問題的調(diào)查處理，（）參加。

職工董事、職工監(jiān)事享有其他董事、監(jiān)事同等的權(quán)利，可履行下列哪些義務(wù)（）

工會(huì)小組是工會(huì)的最小單位，是工會(huì)組織的細(xì)胞，是工會(huì)密切聯(lián)系群眾的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，（）訂立書面勞動(dòng)合同。

有毒有害崗位員工療休養(yǎng)費(fèi)用，員工享受一等保健津貼的發(fā)放療休養(yǎng)費(fèi)1000元/年（含稅）。

國有、集體及其控股企業(yè)工會(huì)主席按企業(yè)黨政（）條件配備。

用人單位安排勞動(dòng)者加班加點(diǎn)，在法定休假日勞動(dòng)的，按照不低于本人工資的（）支付加班工資。

幫扶救助由個(gè)人提出申請(qǐng)，由二級(jí)單位工會(huì)審核通過后上報(bào)公司工會(huì)，經(jīng)公司工會(huì)復(fù)核符合條件的提交公司幫扶救助領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審批后實(shí)施。

職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問題的調(diào)查處理，（）參加。

職工董事、職工監(jiān)事享有其他董事、監(jiān)事同等的權(quán)利，可履行下列哪些義務(wù)（）

工會(huì)小組是工會(huì)的最小單位，是工會(huì)組織的細(xì)胞，是工會(huì)密切聯(lián)系群眾的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，（）訂立書面勞動(dòng)合同。