工會系統(tǒng)考試江蘇基層工會系統(tǒng)章節(jié)練習(2019.05.29)

來源：考試資料網(wǎng)

1 發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，用人單位應當（）。

2 下列表述不正確的是（）。

3 被審計單位應當對所提供的審計資料的真實性和完整性作出（）。

4 勞動法律監(jiān)督組織成員其勞動合同期限短于任期的，自動延長至任期期滿，但是（）的除外。

5 工會審計遵循（）的工作方針。

6 經(jīng)審會主任按（）配備，納入同級工會領導干部序列。地（市）級以上工會經(jīng)審會主任應當專職配備。經(jīng)審會主任的任免，應當事先書面征求上一級經(jīng)審會的意見。

7 勞動法律監(jiān)督組織發(fā)現(xiàn)用人單位有違反勞動法律法規(guī)的行為，情況重大的，應當及時向（）報告。

8 基層工會和工會主席（副主席）擬推薦申報省級以上工會系統(tǒng)評選表彰的各類先進，會員評家滿意率應在（）以上。

9 根據(jù)江蘇省實施《中華人民共和國工會法》，各級工會應當設立女職工委員會。女職工不足（）的基層工會可以設女職工委員。

10 職工參與民主管理的形式主要有（）