招聘管理、面試技術章節(jié)練習(2019.06.10)
來源：考試資料網
參考答案：一是降低公司在資金、技術秘密、人員流動等方面的潛在危險。
二是避免企業(yè)及公司人為造成的不必要的名譽損失。 參考答案：是錄用人數應聘人數的比，錄用比越小說明候選人員越多，這時實際錄用人員的素質則可能比較高，但同時組織的招聘成本可能較高；反... 參考答案：是指人員測評與選拔結果的準確性或一致性程度。 參考答案：
指在招聘到合適人員情況下所花費的成本最小。
參考答案：是廣告、招聘會支出，招聘代理、職業(yè)介紹機構收費，員工推薦人才獎勵金，大學招聘費用等。 參考答案：一是企業(yè)經營戰(zhàn)略。
二是企業(yè)形象。
三是企業(yè)的發(fā)展前景。
四是企業(yè)的管理水平與企業(yè)領導人的...
