招聘管理、面試技術(shù)章節(jié)練習(xí)(2019.06.16)

來源：考試資料網(wǎng)
參考答案：指選擇的招聘渠道符合現(xiàn)實情況，具有可操作性。
7.名詞解釋動作分析法
參考答案：最早起源于泰勒的時間與動作研究，主要用于工業(yè)生產(chǎn)的工程研究。
8.名詞解釋招聘效度
參考答案：是指測評結(jié)果對所測素質(zhì)反映的真實程度，以即實際測評結(jié)果所能夠達到測評對象的實際程度是多少。
9.名詞解釋針對性原則
參考答案：好的招聘渠道應(yīng)該適用于不同類型的人才招聘，因此在選擇招聘渠道時，要結(jié)合崗位需求，確定理想的人才群體，有的放矢。