工會(huì)系統(tǒng)考試江蘇基層工會(huì)系統(tǒng)章節(jié)練習(xí)(2019.06.26)

單項(xiàng)選擇題
企業(yè)思想政治工作的對(duì)象是（）的思想和行為。
A.工會(huì)干部
B.全體職工
C.一線工人
D.職工家屬
單項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)行政等有關(guān)部門(mén)收到《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督建議書(shū)》，符合立案條件的，應(yīng)當(dāng)在（）內(nèi)立案。
A.五個(gè)工作日
B.七天
C.十五個(gè)工作日
D.三十天
單項(xiàng)選擇題
企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)要在開(kāi)業(yè)（設(shè)立）之日起（）內(nèi)依法建立工會(huì)組織。
A.半個(gè)月
B.一年
C.一年半
D.半年
單項(xiàng)選擇題
企業(yè)思想政治工作要為（）的大局服務(wù)，必須加強(qiáng)民主法治教育。
A.企業(yè)發(fā)展
B.工會(huì)工作
C.當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)
D.改革、發(fā)展、穩(wěn)定
單項(xiàng)選擇題
根據(jù)江蘇省工資支付條例規(guī)定，勞動(dòng)者死亡的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照（）支付其工資。
A.滿一個(gè)月工資支付周期
B.滿一年工資支付周期
C.滿一個(gè)工資支付周期
單項(xiàng)選擇題
用人單位與職工方均有權(quán)提出平等協(xié)商的要求。一方提出協(xié)商要求，另一方應(yīng)當(dāng)在收到要求之日起（）內(nèi)以書(shū)面形式予以答復(fù)，不得拒絕或者拖延。
A.十五日
B.二十日
C.二十五日
D.三十日
單項(xiàng)選擇題
會(huì)員評(píng)議滿意率低于（）的，所在單位黨組織、上級(jí)工會(huì)在核實(shí)的基礎(chǔ)上對(duì)工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。
A.60%
B.55%
C.50%
D.30%
單項(xiàng)選擇題
工會(huì)主席、副主席（）時(shí)，不得隨意調(diào)動(dòng)其工作。因工作需要調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)征得本級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上一級(jí)工會(huì)的（）。
A.任期未到；批準(zhǔn)
B.任期未到；同意
C.任期未滿；批準(zhǔn)
D.任期未滿；同意
單項(xiàng)選擇題
某公司工會(huì)換屆選舉時(shí)對(duì)經(jīng)審委員人選進(jìn)行考察，下列人員中不能擔(dān)任經(jīng)審委員職務(wù)的是（）
A.行政會(huì)計(jì)
B.工會(huì)組織部長(zhǎng)
C.工會(huì)主席
D.工會(huì)女工部長(zhǎng)
單項(xiàng)選擇題
基層工會(huì)換屆選舉的籌備工作由（）負(fù)責(zé)。
A.工會(huì)主席
B.上屆工會(huì)委員會(huì)
C.籌備組
D.指定的人員

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工會(huì)系統(tǒng)考試江蘇基層工會(huì)系統(tǒng)章節(jié)練習(xí)(2019.06.26)

企業(yè)思想政治工作的對(duì)象是（）的思想和行為。

勞動(dòng)行政等有關(guān)部門(mén)收到《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督建議書(shū)》，符合立案條件的，應(yīng)當(dāng)在（）內(nèi)立案。

企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)要在開(kāi)業(yè)（設(shè)立）之日起（）內(nèi)依法建立工會(huì)組織。

企業(yè)思想政治工作要為（）的大局服務(wù)，必須加強(qiáng)民主法治教育。

根據(jù)江蘇省工資支付條例規(guī)定，勞動(dòng)者死亡的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照（）支付其工資。

用人單位與職工方均有權(quán)提出平等協(xié)商的要求。一方提出協(xié)商要求，另一方應(yīng)當(dāng)在收到要求之日起（）內(nèi)以書(shū)面形式予以答復(fù)，不得拒絕或者拖延。

會(huì)員評(píng)議滿意率低于（）的，所在單位黨組織、上級(jí)工會(huì)在核實(shí)的基礎(chǔ)上對(duì)工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。

工會(huì)主席、副主席（）時(shí)，不得隨意調(diào)動(dòng)其工作。因工作需要調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)征得本級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上一級(jí)工會(huì)的（）。

某公司工會(huì)換屆選舉時(shí)對(duì)經(jīng)審委員人選進(jìn)行考察，下列人員中不能擔(dān)任經(jīng)審委員職務(wù)的是（）

基層工會(huì)換屆選舉的籌備工作由（）負(fù)責(zé)。

工會(huì)系統(tǒng)考試江蘇基層工會(huì)系統(tǒng)章節(jié)練習(xí)(2019.06.26)

企業(yè)思想政治工作的對(duì)象是（）的思想和行為。

勞動(dòng)行政等有關(guān)部門(mén)收到《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督建議書(shū)》，符合立案條件的，應(yīng)當(dāng)在（）內(nèi)立案。

企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)要在開(kāi)業(yè)（設(shè)立）之日起（）內(nèi)依法建立工會(huì)組織。

企業(yè)思想政治工作要為（）的大局服務(wù)，必須加強(qiáng)民主法治教育。

根據(jù)江蘇省工資支付條例規(guī)定，勞動(dòng)者死亡的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照（）支付其工資。

用人單位與職工方均有權(quán)提出平等協(xié)商的要求。一方提出協(xié)商要求，另一方應(yīng)當(dāng)在收到要求之日起（）內(nèi)以書(shū)面形式予以答復(fù)，不得拒絕或者拖延。

會(huì)員評(píng)議滿意率低于（）的，所在單位黨組織、上級(jí)工會(huì)在核實(shí)的基礎(chǔ)上對(duì)工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。

工會(huì)主席、副主席（）時(shí)，不得隨意調(diào)動(dòng)其工作。因工作需要調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)征得本級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上一級(jí)工會(huì)的（）。

某公司工會(huì)換屆選舉時(shí)對(duì)經(jīng)審委員人選進(jìn)行考察，下列人員中不能擔(dān)任經(jīng)審委員職務(wù)的是（）

基層工會(huì)換屆選舉的籌備工作由（）負(fù)責(zé)。

企業(yè)思想政治工作的對(duì)象是（）的思想和行為。

勞動(dòng)行政等有關(guān)部門(mén)收到《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督建議書(shū)》，符合立案條件的，應(yīng)當(dāng)在（）內(nèi)立案。

企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)要在開(kāi)業(yè)（設(shè)立）之日起（）內(nèi)依法建立工會(huì)組織。

企業(yè)思想政治工作要為（）的大局服務(wù)，必須加強(qiáng)民主法治教育。

根據(jù)江蘇省工資支付條例規(guī)定，勞動(dòng)者死亡的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照（）支付其工資。

用人單位與職工方均有權(quán)提出平等協(xié)商的要求。一方提出協(xié)商要求，另一方應(yīng)當(dāng)在收到要求之日起（）內(nèi)以書(shū)面形式予以答復(fù)，不得拒絕或者拖延。

會(huì)員評(píng)議滿意率低于（）的，所在單位黨組織、上級(jí)工會(huì)在核實(shí)的基礎(chǔ)上對(duì)工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。

工會(huì)主席、副主席（）時(shí)，不得隨意調(diào)動(dòng)其工作。因工作需要調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)征得本級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上一級(jí)工會(huì)的（）。

某公司工會(huì)換屆選舉時(shí)對(duì)經(jīng)審委員人選進(jìn)行考察，下列人員中不能擔(dān)任經(jīng)審委員職務(wù)的是（）

基層工會(huì)換屆選舉的籌備工作由（）負(fù)責(zé)。