創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略章節(jié)練習(xí)(2019.09.02)

多項(xiàng)選擇題
在我國(guó)，科技中介機(jī)構(gòu)的（）能力不足，造成企業(yè)與高校、科研院所之間缺乏溝通，使得科技成果與實(shí)體經(jīng)濟(jì)之間對(duì)接不暢。
A.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
B.技術(shù)研發(fā)
C.技術(shù)評(píng)價(jià)
D.技術(shù)定價(jià)
多項(xiàng)選擇題
科技成果只有同（）相結(jié)合，完成從科學(xué)研究、實(shí)驗(yàn)開發(fā)、推廣應(yīng)用的三級(jí)跳，才能真正實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新價(jià)值、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展。
A.市場(chǎng)需求
B.產(chǎn)業(yè)需求
C.人民要求
D.國(guó)家需要
判斷題
經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”下，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級(jí)。
答案：正確
判斷題
堅(jiān)持走中國(guó)特色自主創(chuàng)新道路、實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略。
答案：正確
單項(xiàng)選擇題
十八大報(bào)告在論述加快完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式時(shí)明確提出，要實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，（）將創(chuàng)新發(fā)展作為五大發(fā)展理念之首，指出創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，要深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)揮科技創(chuàng)新在全面創(chuàng)新中的引領(lǐng)作用。
A.十八大
B.十八屆三中全會(huì)
C.十八屆四中全會(huì)
D.十八屆五中全會(huì)
多項(xiàng)選擇題
多年來(lái)，我國(guó)科研院所分類改革取得了重大進(jìn)展。科研機(jī)構(gòu)通過（）等相關(guān)改革，充分利用市場(chǎng)機(jī)制配置資源，發(fā)揮出科研機(jī)構(gòu)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)作用。
A.界定產(chǎn)權(quán)
B.推進(jìn)科技撥款制度
C.技術(shù)合同制
D.員工股份制
判斷題
應(yīng)用開發(fā)研究能在短期產(chǎn)生收益促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，而基礎(chǔ)研究?jī)r(jià)值不大，基礎(chǔ)研究具有長(zhǎng)期性，難以在短期產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益。
答案：錯(cuò)誤
單項(xiàng)選擇題
形成良好創(chuàng)新文化氛圍才能更好地為科技工作者的創(chuàng)新活動(dòng)提供豐厚的文化土壤，這種文化氛圍的形成，就需要政府引導(dǎo)、（）以及企業(yè)自身理念等多方面的配合與協(xié)同。
A.市場(chǎng)需求
B.學(xué)校教育
C.人才培養(yǎng)
D.科技工作者自身
判斷題
與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，我國(guó)科技成果轉(zhuǎn)化率低，而真正實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的成果不足3%。
答案：錯(cuò)誤
判斷題
在職稱制度改革中要暢通公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織人才申報(bào)參加職稱評(píng)審渠道。
答案：錯(cuò)誤

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創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略章節(jié)練習(xí)(2019.09.02)

在我國(guó)，科技中介機(jī)構(gòu)的（）能力不足，造成企業(yè)與高校、科研院所之間缺乏溝通，使得科技成果與實(shí)體經(jīng)濟(jì)之間對(duì)接不暢。

科技成果只有同（）相結(jié)合，完成從科學(xué)研究、實(shí)驗(yàn)開發(fā)、推廣應(yīng)用的三級(jí)跳，才能真正實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新價(jià)值、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展。

經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”下，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級(jí)。

堅(jiān)持走中國(guó)特色自主創(chuàng)新道路、實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略。

多年來(lái)，我國(guó)科研院所分類改革取得了重大進(jìn)展。科研機(jī)構(gòu)通過（）等相關(guān)改革，充分利用市場(chǎng)機(jī)制配置資源，發(fā)揮出科研機(jī)構(gòu)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)作用。

應(yīng)用開發(fā)研究能在短期產(chǎn)生收益促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，而基礎(chǔ)研究?jī)r(jià)值不大，基礎(chǔ)研究具有長(zhǎng)期性，難以在短期產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益。

形成良好創(chuàng)新文化氛圍才能更好地為科技工作者的創(chuàng)新活動(dòng)提供豐厚的文化土壤，這種文化氛圍的形成，就需要政府引導(dǎo)、（）以及企業(yè)自身理念等多方面的配合與協(xié)同。

與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，我國(guó)科技成果轉(zhuǎn)化率低，而真正實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的成果不足3%。

在職稱制度改革中要暢通公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織人才申報(bào)參加職稱評(píng)審渠道。

創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略章節(jié)練習(xí)(2019.09.02)

在我國(guó)，科技中介機(jī)構(gòu)的（）能力不足，造成企業(yè)與高校、科研院所之間缺乏溝通，使得科技成果與實(shí)體經(jīng)濟(jì)之間對(duì)接不暢。

科技成果只有同（）相結(jié)合，完成從科學(xué)研究、實(shí)驗(yàn)開發(fā)、推廣應(yīng)用的三級(jí)跳，才能真正實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新價(jià)值、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展。

經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”下，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級(jí)。

堅(jiān)持走中國(guó)特色自主創(chuàng)新道路、實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略。

應(yīng)用開發(fā)研究能在短期產(chǎn)生收益促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，而基礎(chǔ)研究?jī)r(jià)值不大，基礎(chǔ)研究具有長(zhǎng)期性，難以在短期產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益。

形成良好創(chuàng)新文化氛圍才能更好地為科技工作者的創(chuàng)新活動(dòng)提供豐厚的文化土壤，這種文化氛圍的形成，就需要政府引導(dǎo)、（）以及企業(yè)自身理念等多方面的配合與協(xié)同。

與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，我國(guó)科技成果轉(zhuǎn)化率低，而真正實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的成果不足3%。

在職稱制度改革中要暢通公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織人才申報(bào)參加職稱評(píng)審渠道。

在我國(guó)，科技中介機(jī)構(gòu)的（）能力不足，造成企業(yè)與高校、科研院所之間缺乏溝通，使得科技成果與實(shí)體經(jīng)濟(jì)之間對(duì)接不暢。

科技成果只有同（）相結(jié)合，完成從科學(xué)研究、實(shí)驗(yàn)開發(fā)、推廣應(yīng)用的三級(jí)跳，才能真正實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新價(jià)值、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展。

經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”下，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級(jí)。

堅(jiān)持走中國(guó)特色自主創(chuàng)新道路、實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略。

應(yīng)用開發(fā)研究能在短期產(chǎn)生收益促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，而基礎(chǔ)研究?jī)r(jià)值不大，基礎(chǔ)研究具有長(zhǎng)期性，難以在短期產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益。

形成良好創(chuàng)新文化氛圍才能更好地為科技工作者的創(chuàng)新活動(dòng)提供豐厚的文化土壤，這種文化氛圍的形成，就需要政府引導(dǎo)、（）以及企業(yè)自身理念等多方面的配合與協(xié)同。

與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，我國(guó)科技成果轉(zhuǎn)化率低，而真正實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的成果不足3%。

在職稱制度改革中要暢通公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織人才申報(bào)參加職稱評(píng)審渠道。