A.夫妻關(guān)系 B.直系血親關(guān)系 C.三代以內(nèi)旁系血親 D.近姻親關(guān)系
A、人事管理 B、分類改革 C、工資增長
A.一般 B.其他 C.特大 D.重大
A.宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控職能 B.微觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控職能 C.提供公共產(chǎn)品和服務(wù)職能 D.市場監(jiān)管職能
A.供職于公家機(jī)關(guān) B.樹立權(quán)利意識，重視自身權(quán)益保護(hù) C.從事與所學(xué)專業(yè)相同的技術(shù)工作 D.取得高級技術(shù)職稱
A、工會代表 B、工作人員代表 C、本單位負(fù)責(zé)人員 D、組織人事和紀(jì)檢監(jiān)察部門有關(guān)人員
A.《行政訴訟法》 B.《民法通則》 C.《中華人民共和國憲法》 D.《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》
A.普適性 B.法制性 C.標(biāo)準(zhǔn)性 D.強(qiáng)制性 E.多樣性
A.年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位 B.連續(xù)兩年年度考核不合格 C.提前30天、書面通知工作人員本人后，方可解除聘用合同 D.工作人員患病或者非因工負(fù)傷后，事業(yè)單位首先應(yīng)當(dāng)讓職工治療，醫(yī)療期滿后，如工作人員身體狀況允許其從事原工作，則應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行合同
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