事業(yè)單位人事管理繼續(xù)教育章節(jié)練習(2019.10.09)

A.管理崗位
B.雇員崗位
C.專業(yè)技術(shù)崗位
D.工勤技能崗位

A.職業(yè)道德
B.社會公德
C.法定義務
D.以上均不對

A.民辦高校專業(yè)技術(shù)人員
B.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員
C.民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員
D.外資企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員

A、技術(shù)手段的創(chuàng)新
B、公共行政的科學化
C、社會環(huán)境的變遷
D、傳統(tǒng)行政文化的影響

A.個人總結(jié)
B.績效分析
C.部門內(nèi)部評議
D.服務對象滿意度調(diào)查
E.綜合評價
F.單位民主測評

A、根據(jù)工作人員年度考核結(jié)果，按規(guī)定調(diào)整崗位或工作人員受降低崗位等級處分
B、確定不宜在單位內(nèi)部公開信息的涉密崗位人選
C、確定專業(yè)技術(shù)一級崗位人選和聘用合同到期按規(guī)定續(xù)訂合同
D、不宜實行競聘上崗的其他情形

A.保護專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益是用人單位必須履行的基本社會責任
B.保護專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益是企業(yè)上市融資的必要前提
C.保護專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益是用人單位生存發(fā)展的需要
D.保護專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益是提升組織效率和競爭力的需要

A.不稱職
B.基本稱職及以上
C.不合格
D.基本合格及以上

A、國民經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進步
B、公務員工資水平
C、社會平均工資的變化