A.效果評價與內(nèi)在評價 B.目標本位評價與目標游離評價 C.量的評價與質(zhì)的評價 D.內(nèi)部人員評價與外部人員評價
⑴提高掌握知識技能的效果 ⑵促進學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)態(tài)度與習(xí)慣 ⑶提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力 ⑷有助于消除學(xué)生學(xué)習(xí)成績的兩極分化