A．公平理論 B．需求理論 C．雙因素理論 D．期望理論
A.凝聚力 B.成果 C.學(xué)習(xí) D.綜合
A.反饋是發(fā)展個人技能和能力的有效途徑B.我們可以通過預(yù)見反饋、主動尋求反饋、采取積極的態(tài)度來正確對待不同的反饋C.反饋是發(fā)展自我認(rèn)知的一個有效途徑D.尖銳的反饋是對個人的一種人身攻擊
A、戴爾卡內(nèi)基 B、歐文亞隆 C、沃倫巴菲特 D、DaviD.G.Myers
A.工作指派 B.相應(yīng)的權(quán)力 C.相應(yīng)的職責(zé) D.相應(yīng)利益
A.觀察力 B.記憶力 C.思維力 D.想象力
A.所期望的結(jié)果 B.如何去完成工作 C.簡單地推卸責(zé)任 D.工作的方法
A.任勞任怨，沖在最前 B.站在幕后，發(fā)動員工 C.激發(fā)員工的潛能 D.學(xué)會委派工作
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