人社系統(tǒng)考試章節(jié)練習(xí)(2020.05.14)

單項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位人事管理主要包括事業(yè)單位崗位設(shè)置管理、事業(yè)單位人員（）、事業(yè)單位人員公開招聘和事業(yè)單位人員獎(jiǎng)懲考核等工作。
A.崗位聘用
B.行政處罰
C.行政獎(jiǎng)勵(lì)
D.職稱評(píng)審
單項(xiàng)選擇題
流動(dòng)人員人事檔案原則實(shí)行（）管理。
A.法制化
B.屬地化
C.社會(huì)化
D.一體化
判斷題
女性失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間符合國家生育政策生育的可以領(lǐng)取生育補(bǔ)助金。
答案：正確
單項(xiàng)選擇題
職業(yè)技能鑒定是面向廣大（）和用人單位的一項(xiàng)具有很強(qiáng)的技術(shù)性，同時(shí)屬于收費(fèi)性、非贏利性的社會(huì)公益事業(yè)。
A.學(xué)生
B.勞動(dòng)者
C.工人
D.自由職業(yè)者
多項(xiàng)選擇題
平時(shí)考核重點(diǎn)考核公務(wù)員（）。
A.出勤情況
B.完成日常工作任務(wù)情況
C.廉潔自律情況
D.階段工作目標(biāo)情況
多項(xiàng)選擇題
對(duì)符合登記條件的人員，不得以（）等為由不予受理。
A.人戶分離
B.戶籍不在本地
C.沒有檔案
D.所需材料不全
多項(xiàng)選擇題
機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移需提供哪些材料（）。
A.調(diào)出手續(xù)
B.調(diào)入地社保機(jī)構(gòu)接收函
C.原參保單位介紹信
D.身份證
多項(xiàng)選擇題
企業(yè)職工領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件（）。
A.在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍之內(nèi)并且按規(guī)定參保
B.達(dá)到了國家法定的退休年齡并已辦理了退休手續(xù)
C.個(gè)人繳費(fèi)年限滿15年
D.身體健康
單項(xiàng)選擇題
現(xiàn)行享受（公益性）崗位補(bǔ)貼的人員范圍為就業(yè)困難人員，重點(diǎn)是（）。
A.大齡失業(yè)人員、零就業(yè)家庭人員、建檔立卡的適齡貧困人員
B.高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭成員、殘疾人、刑釋解教人員
C.撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員、享受最低生活保障人員、連續(xù)失業(yè)一年以上人員、因失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員
D.農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員、貧困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)人員、連續(xù)失業(yè)一年以上人員
單項(xiàng)選擇題
公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)接受人事檔案時(shí)實(shí)行（）制。
A.告知制
B.承諾制
C.責(zé)任制
D.告知承諾制

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人社系統(tǒng)考試章節(jié)練習(xí)(2020.05.14)

事業(yè)單位人事管理主要包括事業(yè)單位崗位設(shè)置管理、事業(yè)單位人員（）、事業(yè)單位人員公開招聘和事業(yè)單位人員獎(jiǎng)懲考核等工作。

流動(dòng)人員人事檔案原則實(shí)行（）管理。

女性失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間符合國家生育政策生育的可以領(lǐng)取生育補(bǔ)助金。

職業(yè)技能鑒定是面向廣大（）和用人單位的一項(xiàng)具有很強(qiáng)的技術(shù)性，同時(shí)屬于收費(fèi)性、非贏利性的社會(huì)公益事業(yè)。

平時(shí)考核重點(diǎn)考核公務(wù)員（）。

對(duì)符合登記條件的人員，不得以（）等為由不予受理。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移需提供哪些材料（）。

企業(yè)職工領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件（）。

現(xiàn)行享受（公益性）崗位補(bǔ)貼的人員范圍為就業(yè)困難人員，重點(diǎn)是（）。

公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)接受人事檔案時(shí)實(shí)行（）制。

人社系統(tǒng)考試章節(jié)練習(xí)(2020.05.14)

事業(yè)單位人事管理主要包括事業(yè)單位崗位設(shè)置管理、事業(yè)單位人員（）、事業(yè)單位人員公開招聘和事業(yè)單位人員獎(jiǎng)懲考核等工作。

流動(dòng)人員人事檔案原則實(shí)行（）管理。

女性失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間符合國家生育政策生育的可以領(lǐng)取生育補(bǔ)助金。

職業(yè)技能鑒定是面向廣大（）和用人單位的一項(xiàng)具有很強(qiáng)的技術(shù)性，同時(shí)屬于收費(fèi)性、非贏利性的社會(huì)公益事業(yè)。

平時(shí)考核重點(diǎn)考核公務(wù)員（）。

對(duì)符合登記條件的人員，不得以（）等為由不予受理。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移需提供哪些材料（）。

企業(yè)職工領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件（）。

現(xiàn)行享受（公益性）崗位補(bǔ)貼的人員范圍為就業(yè)困難人員，重點(diǎn)是（）。

公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)接受人事檔案時(shí)實(shí)行（）制。

事業(yè)單位人事管理主要包括事業(yè)單位崗位設(shè)置管理、事業(yè)單位人員（）、事業(yè)單位人員公開招聘和事業(yè)單位人員獎(jiǎng)懲考核等工作。

流動(dòng)人員人事檔案原則實(shí)行（）管理。

女性失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間符合國家生育政策生育的可以領(lǐng)取生育補(bǔ)助金。

職業(yè)技能鑒定是面向廣大（）和用人單位的一項(xiàng)具有很強(qiáng)的技術(shù)性，同時(shí)屬于收費(fèi)性、非贏利性的社會(huì)公益事業(yè)。

平時(shí)考核重點(diǎn)考核公務(wù)員（）。

對(duì)符合登記條件的人員，不得以（）等為由不予受理。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移需提供哪些材料（）。

企業(yè)職工領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件（）。

現(xiàn)行享受（公益性）崗位補(bǔ)貼的人員范圍為就業(yè)困難人員，重點(diǎn)是（）。

公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)接受人事檔案時(shí)實(shí)行（）制。