A.組織績效 B.部門績效 C.個人績效 D.公司績效
A.不習(xí)慣、不愿意用現(xiàn)代技術(shù)手段處理信息 B.硬件條件不行 C.各方面重視略顯不足 D.有關(guān)輔導(dǎo)也顯不足
A.全局意識 B.紀律意識 C.服從意識 D.協(xié)作精神
A.與專業(yè)技術(shù)人員建立一對一的密切聯(lián)系,向他們提供反饋,提供支持 B.營造一種鼓勵專業(yè)技術(shù)人員承擔(dān)風(fēng)險、勇于創(chuàng)新的氛圍 C.為專業(yè)技術(shù)人員提供學(xué)習(xí)機會,使他們有機會與不同的人一起工作 D.不讓下屬參與決策
A.年度績效計劃 B.季度績效計劃 C.月度績效計劃 D.公司績效計劃