A.按行政區(qū)域不同,可劃分為各省區(qū)的關鍵績效指標 B.按管理層級不同,可分解到部門、班組、具體崗位 C.按考評周期不同,可分解到季度、月份、周、工作日 D.按業(yè)務流程不同,可分解到采購、生產、銷售、客服等環(huán)節(jié)
A.組織績效 B.群體績效 C.個人績效 D.團隊績效
A.財務維度的目標 B.客戶維度的目標 C.內部流程維度的目標 D.成長維度的目標
A.經常性原則 B.對事不對人原則 C.多問少講原則 D.正面引導原則
A.不良賬款比率 B.離職率 C.平均工資增幅 D.客戶滿意度