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績效管理與業(yè)務能力提升繼續(xù)教育填空題每日一練(2019.10.03)

填空題
績效的（），指專業(yè)技術人員的績效會隨時間的推移發(fā)生變化，原來較差的績效有可能好轉，而原來較好的績效也可能變差。
答案：動態(tài)性
填空題
績效評價專家常以（）表的形式來界定有關評價內容。
答案：雙向細目
填空題
（）在量上表現為績效考核指標在總分中所占的比重。
答案：權重
填空題
（）能力是主體創(chuàng)新和創(chuàng)新能力發(fā)展的核心和關鍵。
答案：創(chuàng)新思維
填空題
平衡計分卡是由（）大學的卡普蘭教授和來自波士頓的顧問諾頓兩個人共同開發(fā)，是根據組織的戰(zhàn)略要求而精心設計的指標體系。
答案：哈佛

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