單項選擇題

預測的設計者和操作者是人力資源預測成敗的關鍵因素是指（）

A、模擬模型
B、預測模型
C、預測任務
D、預測承擔者

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單項選擇題

進行人力資源需求預測方法中最為復雜的一種方法是（）

A、模擬模型
B、預測模型
C、預測任務
D、預測承擔者

單項選擇題

從預測模型的分類來看，可以將用于企業(yè)人力資源預測的模型分成簡單預測模型和（）

A.企業(yè)變化預測模型
B.最優(yōu)化模型
C.模擬模型
D.以上都是

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