薪酬管理章節(jié)練習(2020.04.09)

來源：考試資料網
1.名詞解釋崗位工資制
參考答案：

是按照工人在生產工作中的不同崗位的工作難易、技術業(yè)務復雜程度、責任大小、勞動繁重等條件確定工資標準的一種工資等級制度。

參考答案：在集體談判中，國家一般所做的是，從保持社會穩(wěn)定出發(fā)，為工會行使集體談判權提供法律保護，為集體協(xié)議的實施提供法律依據，為勞...
參考答案：企業(yè)年金計劃是指由企業(yè)承辦的在其員工退休后為之提供收入保障的自愿性計劃。也被稱為企業(yè)養(yǎng)老金計劃，企業(yè)退休金計劃、企業(yè)補充...
6.名詞解釋薪酬管理
參考答案：是指企業(yè)針對所有員工提供的勞務或服務來確定他們應當得到的報酬總額、報酬結構以及報酬形式做出決策并不斷進行調整的管理過程。