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人力資源管理員(四級)四級人力資源(綜合練習(xí))多項(xiàng)選擇題每日一練(2019.12.02)

多項(xiàng)選擇題
勞動法基本原則的作用包括()。
A.反應(yīng)勞動法律部門的特點(diǎn)
B.是指導(dǎo)性的法律規(guī)范
C.指導(dǎo)勞動法的制定、修改和廢止
D.指導(dǎo)勞動法的實(shí)施
E.有助于理解、解釋勞動法
多項(xiàng)選擇題
人力資源取得成本是企業(yè)在獲得人力資源的過程中發(fā)生的成本，包括（）
A.人力資源招聘成本
B.人力資源選拔成本
C.人力資源錄用成本
D.人力資源安置成本
E.人力資源開發(fā)成本
多項(xiàng)選擇題
人員測評過程的主要衡量指標(biāo)包括（）
A.誤差
B.信度
C.效度
D.常模
E.準(zhǔn)確度
多項(xiàng)選擇題
適宜行為調(diào)整和心理訓(xùn)練的培訓(xùn)方法有（）。
A.角色扮演
B.敏感性訓(xùn)練
C.行為模仿
D.拓展訓(xùn)練
E.工作輪換法
多項(xiàng)選擇題
人的心理屬性包括（）。
A.心理過程
B.個性心理特征
C.心理素質(zhì)
D.個性意識傾向
E.心理狀態(tài)