A.生理心理測試法 B.他覺觀察及主訴癥狀法 C.生化法 D.自我體驗法
A.英國B.美國C.法國D.德國
A.計件工資 B.符合國務(wù)院規(guī)定的發(fā)明創(chuàng)造獎 C.津貼補貼 D.加班加點工資
A.人格測試 B.智力測試 C.能力測試 D.興趣測試
A.橫向擴大法 B.工作豐富化 C.縱向擴大化 D.工作滿負荷
A.決策、分權(quán)技能 B.管理技能 C.專業(yè)技能 D.操作技能
A.企業(yè)規(guī)模 B.崗位在組織與企業(yè)中的地位 C.人員流動情況 D.利潤與產(chǎn)值完成情況
A.產(chǎn)業(yè)模式 B.參與模式 C.投資模式 D.高靈活性模式
A.勞動合同關(guān)系 B.勞動關(guān)系 C.勞務(wù)爭議處理關(guān)系 D.勞動行政法律關(guān)系 E.勞動服務(wù)法律關(guān)系
A.時代性 B.獨特性 C.人本性 D.可塑性
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