人力資源管理員(四級(jí))四級(jí)人力資源(綜合練習(xí))問答題每日一練(2019.12.02)

問答題
簡述人力資源供過于求時(shí)應(yīng)采取的政策措施。
答案：人力資源供過于求時(shí)的政策和措施有：
①永久性裁減或辭退職工；
②暫時(shí)或永久性地關(guān)閉一些不盈利的分廠或...
問答題
怎樣做一個(gè)誠實(shí)守信的人？
答案：
（1）要能夠正確對(duì)待利益問題
（2）要開闊自己的胸襟，培養(yǎng)高尚的人格
（3）要樹立進(jìn)取精神和事業(yè)意識(shí)
問答題
社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)職業(yè)道德的正面影響有哪些？
答案：（1）它激勵(lì)人們最大限度地發(fā)揮自主性，從而增強(qiáng)了人們的自主性道德觀念。
（2）它激勵(lì)人們積極進(jìn)取，從而增強(qiáng)了人...
問答題
簡述制定工資等級(jí)表的步驟。
答案：①分析工種勞動(dòng)差別；
②確定等級(jí)級(jí)數(shù)；
③劃分工種等級(jí)線；
④規(guī)定最高等級(jí)與最低等級(jí)工資的...
問答題
簡述制定工資等級(jí)表的步驟。
答案：①分析工種勞動(dòng)差別；②確定等級(jí)級(jí)數(shù)；③劃分工種等級(jí)線；④規(guī)定最高等級(jí)與最低等級(jí)工資的倍數(shù)（一般以三倍計(jì)算）⑤確立各等級(jí)之...