A.樹立干一行、愛一行、專一行的觀念 B.多轉(zhuǎn)行，多學(xué)習(xí)知識，多受鍛煉 C.可以轉(zhuǎn)行，但不可盲目，否則不利于成長 D.干一行就要干到底，否則就是缺少職業(yè)道德
A.員工討論交流 B.崗前培訓(xùn) C.在崗培訓(xùn) D.離崗培訓(xùn) E.員工業(yè)余自學(xué)
A.成熟的團隊傾向于對革新思想持保守、封閉的態(tài)度 B.團隊成員可根據(jù)自己的專業(yè)技術(shù)水平和愛好扮演某種單一角色 C.優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)者能澄清目標(biāo)和價值觀，確保團隊成員不偏離目標(biāo) D.團隊成員可將個人利益與團隊利益相結(jié)合，以最大限度達(dá)到團隊目標(biāo) E.工作團隊是正式的工作群體，但并非任何正式工作群體都可稱之為團隊
A.效益大小 B.遠(yuǎn)期效益 C.近期效益 D.時間長短 E.效果好壞
A.幫助員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃 B.建立各種適合員工發(fā)展的職業(yè)通道 C.針對員工職業(yè)發(fā)展的需求進行培訓(xùn) D.給予員工必要的職業(yè)指導(dǎo) E.促使員工職業(yè)生涯的成功
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