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高級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師(一級)問答題每日一練(2020.04.12)

問答題
列舉幾種常見的勞動規(guī)章制度評估方法，并簡要進行介紹。
答案：在實務(wù)中，常見的勞動規(guī)章制度評估防范通?？梢苑譃閮深悾阂活愂嵌ㄐ苑治觯饕▓D標評估法，強制排序怯、對比評估法等；另一...
問答題
簡要辨析勞動合同訂立與勞動關(guān)系建立的關(guān)系。
答案：所謂訂立勞動合同（或稱勞動合同訂立）是指勞動者和用人單位經(jīng)過相互選擇和平等協(xié)商，就勞動合同條款達成協(xié)議，從而明確相互權(quán)利...
問答題
國外員工民主參與的度量方式有哪些？
答案：1、參與過程的種類。參與過程的種類有幾種度量標準：
（1）員工的參與是被迫的還是自愿的。
（2）員工...
問答題
簡述單位發(fā)展戰(zhàn)略或發(fā)展規(guī)劃的制定與實施方法。
答案：發(fā)展戰(zhàn)略或發(fā)展規(guī)劃的制定：單位發(fā)展戰(zhàn)略是指用人單位根據(jù)環(huán)境的變化，本身的資源和實力選擇適合的經(jīng)營領(lǐng)域和產(chǎn)品，形成自己的核...
問答題
簡述勞動規(guī)章制度審查、修訂的原則。
答案：勞動規(guī)章制度審查、修訂應(yīng)以遵循以下原則：
（1）企業(yè)制定的勞動規(guī)章制度不得損害勞動者權(quán)利。
（2）企業(yè)制...