A.對內(nèi)維系與傳承渠道 B.對外維系與傳承渠道 C.對上維系與傳承渠道 D.對下維系與傳承渠道
A.礦山井下作業(yè) B.森森業(yè)伐木及流放作業(yè) C.第四級體力勞動強度作業(yè) D.建筑、電力、電信高空作業(yè) E.標(biāo)準(zhǔn)以上的負重作業(yè)
A.經(jīng)驗判斷法 B.馬爾科夫法 C.回歸預(yù)測法 D.比率分析法
A.被依法追究刑事責(zé)任 B.試有期后被證明不符合錄用條件 C.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度 D.嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害 E.患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力
A.基本工資低福利高績效獎金高 B.基本工資高福利低績效獎金低 C.基本工資低福利低績效獎金較高 D.基本工資高福利高績效獎金低
A.10% B.20% C.30% D.40%
A.績效考核 B.績效反饋 C.考核結(jié)果的應(yīng)用 D.績效提升
A.分頭預(yù)算 B.總體控制 C.個案執(zhí)行 D.節(jié)約能耗
A.管理人員 B.大學(xué)生 C.研究生 D.一般科研人員
A.暈輪效應(yīng) B.居中趨勢 C.個體偏見 D.偏松或偏緊傾向
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