助理人力資源管理師(三級)三級人力資源(專業(yè)技能+理論知識)章節(jié)練習(xí)(2019.11.07)

來源：考試資料網(wǎng)

1 在人力資源管理成本核算中，人力資源的（）是兩個最基本的概念。

2 帶薪休假屬于（）

3 崗位評價方法中成本相對較低的是（）

4 設(shè)置培訓(xùn)課程的基本依據(jù)是（）。

5 企業(yè)員工薪酬管理的基本目標(biāo)包括()。

6 培訓(xùn)效果評估有助于扭轉(zhuǎn)（）的現(xiàn)象，是提高培訓(xùn)質(zhì)量的有效途徑。

7 關(guān)于外聘教師與內(nèi)部培養(yǎng)教師的優(yōu)劣比較，表述正確的是（）。

8 某公司毛得金額為3400萬元，銷售人工成本600萬元，公司中某銷售人員月工資為860元，每年付給13個月，則該推銷員年度目標(biāo)銷售毛利（）

9.問答題職工代表大會的職權(quán)及與集體協(xié)商制度的區(qū)別是什么?

參考答案：（1）職工代表大會的職權(quán)是：①審議建議權(quán)。②審議通過權(quán)。③審議決定權(quán)。④評議監(jiān)督權(quán)。⑤推薦選舉權(quán)。
（2）兩者...

10 對應(yīng)聘者的實際能力與潛力的測試，目的在于了解深層次的信息，屬于（）