高級企業(yè)培訓師（一級）章節(jié)練習(2020.05.09)

A.做好審定人員的遴選工作
B.堅持需求分析預測人員與培訓對象及其他相關人員相結合
C.堅持主體材料與相關信息相結合
D.堅持集中審定與分散調(diào)研相結合
E.堅持把好項目開發(fā)關

A.效用最大化
B.市場機制
C.計劃經(jīng)濟
D.經(jīng)濟危機

A.系統(tǒng)綜合原則
B.職業(yè)活動導向原則
C.針對性原則
D.個性化原則
E.最優(yōu)化原則

A、職業(yè)技能鑒定實行企業(yè)負責的管理體制
B、職業(yè)技能鑒定實行培訓實體負責的管理體制
C、職業(yè)技能鑒定實行政府負責的管理體制
D、職業(yè)技能鑒定實行政府指導下的社會化管理體制

A.是促進經(jīng)濟社會更快更好發(fā)展的客觀要求
B.是增強國家核心競爭力的迫切要求
C.是平衡國家發(fā)展水平的客觀要求
D.是推進結構調(diào)整和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式的中心環(huán)節(jié)

A.情緒穩(wěn)定性、可靠性和內(nèi)外傾性
B.隨和性、內(nèi)外傾性和可靠性
C.精神性、隨和性和情緒穩(wěn)定性
D.內(nèi)外傾性、情緒穩(wěn)定性和精神性

A、邏輯性
B、科學性
C、可行性
D、時代性

A.培訓
B.考核
C.評價
D.激勵