A、始終保持有積極的生活目標(biāo) B、建立良好的人際關(guān)系 C、善于傾訴和積極情緒的表達(dá) D、學(xué)會(huì)總結(jié)和尋找快樂體驗(yàn)
A、績效輔導(dǎo)階段是績效計(jì)劃的整個(gè)實(shí)施階段 B、主要的責(zé)任承擔(dān)者顯然是員工 C、與員工的直接上級(jí)無關(guān)
A、組織結(jié)構(gòu)缺少彈力 B、結(jié)構(gòu)簡單,指揮系統(tǒng)清晰、統(tǒng)一;權(quán)責(zé)關(guān)系明確 C、橫向聯(lián)系少,內(nèi)部協(xié)調(diào)容易 D、信息流通速度快,內(nèi)部溝通效率高,能夠及時(shí)解決問題,管理效率高
A、三 B、五 C、一 D、二
A、員工參與管理 B、以自我管理為中心 C、強(qiáng)調(diào)自我評(píng)價(jià) D、重視成果