人力資源管理師(二級)章節(jié)練習(2020.04.21)

A.滿足企業(yè)管理的需要
B.了解有關(guān)方案的情況
C.加強員工與企業(yè)的聯(lián)系
D.增強員工歸屬感

A.中國特色社會主義共同理想
B.實事求是的思想路線
C.人本、法治、科學和諧
D.民主集中制

A.成本收益
B.內(nèi)容效度
C.反應效度
D.考察時間
E.學習效度

A.不批評
B.思想越激進越好
C.思想越開放越好
D.強調(diào)產(chǎn)生想法的數(shù)量
E.鼓勵別人改進想法

A.個體差異原理
B.工作差異原理
C.同素異構(gòu)原理
D.人崗匹配原理

A.附錄
B.報告提要
C.導言
D.摘要

A.公文筐測試
B.管理游戲
C.無領導小組討論
D.心理測評

A.輔助性勞動
B.技術(shù)性勞動
C.管理性勞動
D.補充性勞動

A.人力資源供求平衡
B.人力資源供大于求
C.人力資源供不應求
D.人力資源供求失衡

A.縮短加工周期
B.充實崗位工作內(nèi)容
C.延長加工周期
D.增加崗位的工作內(nèi)容
E.包干負責